職場での上司、部下、同僚などの人間関係のお話
話が通じない人に振り回されないために知っておきたい心理学
相手の感覚や価値観がまるで通じない…そんな厄介な人の素質とその行動の理由を解説し、対処法を紹介します。
職場のパワハラで悩んでいる人に読んでほしいお話:Part2
パワハラ上司の素質をからの解説の第二弾です。今回の素質のタイプは第一弾の素質のタイプよりは出会う確率が低いですが、特に3つ目のタイプは対処法が全くありませんので、出会ったら諦めて会社を辞めるしかありません。
職場のパワハラで悩んでいる人に読んでほしいお話:Part1
職場で多発するパワハラ問題をパーソナル心理学の視点から解説。フレックスの強い上司の素質による行動パターンを知り、効果的な対処法を紹介します。
言葉の違いでパワハラ・モラハラに?誤解を防ぐコミュニケーション術
パワハラやモラハラと誤解される会話の違いとは?フィックスとフレックスの素質を理解し、誤解を防ぐ方法を解説します。
その相手は本当に「いい人」?いい人といい人に見られたい人の違い
何かで縁ができる相手は「いい人」がよいですよね。夫婦、恋人、仕事仲間、ママ友、ご近所さん・・・いい人に見えるけど本当は「いい人に見られたい」って人がいます。そんな人の方がいい人には見えやすいんです。でも「いい人に見られたい人」と「嫌な奴」は同じだったりするんですね。
LINEの返事が遅い人の理由
LINEの返事が遅い人っていますよね。LINEとかだけでなくメールとかもやたらと遅い人がいます。その理由はほとんどが持って生まれた素質からくるものなんです。もしも、自分の彼氏、彼女や旦那、奥さん、子供や親とか友達でそんな人がいたら理由を知ると変な誤解や摩擦、ストレスを減らせれますので読んでみてください。
無理な要求、非常識なお願いをする人
無理な要求、非常識なお願いをする人っていますよね。それでイラッてきたり断るに「なんて言おう」って悩んだりで負担をかけさせられるってありますよね。この理由は「持って生まれた素質」の時と「心の問題」の時があるんですね。素質が理由なら素質の違いですから理解していれば仲違いをしなくてすみます。
「言った、言わない」ってなる理由徹底解説
人間関係のトラブルや嫌いな人との間で「言った、言わない」となることって多くありませんか?相手が忘れっぽい?嘘をついている?これ、素質の違いから起こっている行き違いで、こうなりやすい素質のタイプがあります。知っているとイライラが軽減されるお話です。
子育てや仕事に役立つ「人の話し方は3種類」
人の話し方、聞き方は持って生まれた素質によって3種類に別れています。俗に「結果から話す」は実はその中の1種類に過ぎません。この違いを把握していることで子育てに役に立ちます。営業や部下などへの説明にも大きく役に立つんです。
嫌いな人が現れる心理学ではわからない素質の法則
嫌いな人や嫌な人、合わない人ってなぜ現れるでしょう?しかも仕事場やママ友などの縁の切りにくい相手や「身内」などのそもそも縁が切れない相手だったりするとさらに厄介です。そんな嫌いな人が現れる理由と現れなくなる方法を解説します。