職場での上司、部下、同僚などの人間関係のお話
モラハラ なぜ人は怒るのか？ その理由と“思い通りにしたい欲求”の正体
人はなぜ怒るのか？本能だけでなく「思い通りにしたい」という欲求や、持って生まれた素質、劣等感が関係しています。怒りの本質と人間関係への影響を解説します。
処世術 LINEやメールで返事をしない人、途中経過を伝えない人
「返事がない」「途中経過を伝えない」ことでイライラする理由は、実は“素質”にありました。自分軸の強い人の心理を読み解きます。
モラハラ 上司や同僚とうまくいかないのは素質の違い？パーソナル心理学で見るタイプ別コミュニケーション術
職場の人間関係に疲れていませんか？同僚や上司とのストレスを抱える人に向けて、心が軽くなる考え方と具体的なヒントをお届けします。
フィックスとフレックス “推測”を“事実”にしていませんか？人間関係をこじらせる思考のクセ
ちょっとした違和感から始まる“決めつけ”。その正体は「推測を事実と思い込むクセ」かもしれません。素質の視点から人間関係トラブルの原因を解説します。
恋愛、夫婦 話が通じない人に振り回されないために知っておきたい心理学
相手の感覚や価値観がまるで通じない…そんな厄介な人の素質とその行動の理由を解説し、対処法を紹介します。
職場での人間関係 職場のパワハラで悩んでいる人に読んでほしいお話：Part2
パワハラ上司の素質をからの解説の第二弾です。今回の素質のタイプは第一弾の素質のタイプよりは出会う確率が低いですが、特に3つ目のタイプは対処法が全くありませんので、出会ったら諦めて会社を辞めるしかありません。
職場での人間関係 職場のパワハラで悩んでいる人に読んでほしいお話：Part1
職場で多発するパワハラ問題をパーソナル心理学の視点から解説。フレックスの強い上司の素質による行動パターンを知り、効果的な対処法を紹介します。
モラハラ 言葉の違いでパワハラ・モラハラに？誤解を防ぐコミュニケーション術
パワハラやモラハラと誤解される会話の違いとは？フィックスとフレックスの素質を理解し、誤解を防ぐ方法を解説します。
モラハラ その相手は本当に「いい人」？いい人といい人に見られたい人の違い
何かで縁ができる相手は「いい人」がよいですよね。夫婦、恋人、仕事仲間、ママ友、ご近所さん・・・いい人に見えるけど本当は「いい人に見られたい」って人がいます。そんな人の方がいい人には見えやすいんです。でも「いい人に見られたい人」と「嫌な奴」は同じだったりするんですね。
子育て、親子関係 LINEの返事が遅い人の理由
LINEの返事が遅い人っていますよね。LINEとかだけでなくメールとかもやたらと遅い人がいます。その理由はほとんどが持って生まれた素質からくるものなんです。もしも、自分の彼氏、彼女や旦那、奥さん、子供や親とか友達でそんな人がいたら理由を知ると変な誤解や摩擦、ストレスを減らせれますので読んでみてください。